Je rajoute mes petites pierres à l'édifice :
1 - Une escouade de recrutement c'est au minimum deux vétérans actifs, le premier pour commander le deuxième pour gérer les PU dedans et faire l'interface.
- Le CdE commande comme d'habitude les hommes de l'escouade, la seule différence avec une escouade normale, c'est qu'elle sera clairement moins réactive, et plus dispersée...
- Le CdR (Chargé de Recrutement) lui doit présenter l'Unité rapidement, répondre aux questions si il y a lieu, aiguiller vers le forum, et transmettre les ordres du chef d'escouade aux PU via VoiP ET chat écrit !
2 - Une escouade de recrutement n'est pas efficace, donc je pas la compter dans une section... à tout péter c'est une escouade de réserve à assigner sur le même objectif qu'une autre.
3 - Pas plus d'une escouade de recrutement par section.
4 - Pas de chef de section dans l'escouade de recrutement.
5 - Utiliser principalement le chat écrit car bcp on couper le chat vocal parmis les PU (et oui eux aussi en on ras le cul des pètes couilles, des râleurs de WG, des gueulards et j'en passe qu'ils peuvent trouver sur leur route...
VOila les quelques trucs que nous utilisions pendant la beta plus quelques bricoles que j'ai rajouté.
EDIT fait sur d'autres trucs m'étant revenu à l'esprit
EDIT 2: Oui le recrutement par escouade prend du temps ! autant au CdE qu'au CdR donc oui ça demande de l'investissement, de la patience etc. mais bon faut ben le faire si on (JE) veut pas finir à se tirer le bambou par les deux bouts